• Логотип является одной из составных частей формирующих имидж компании.
• Логотип — это лицо компании.
• Логотип должен быть оригинальным, легко запоминаться и соответствовать деятельности или бизнесу компании.

Логотип бывает:

• графического начертания наименования компании/товара/услуги (шрифт);
• уникального фирменного знака;
• комбинации начертания наименования и знака.

Определение хорошего логотипа:
1. Стиль — нужна создавать логотип таким, чтобы потом его не пришлось переделывать. Не стоит идти в сторону моды

2. Ясность — прямая ассоциация с вашим бизнесом

3. Привлекательность — должен появится интерес у потенциального покупателя

4. Выражать правильный имидж — доносить основной акцент преимущества компании

5. Разборчивость — хороший логотип должен быть сделан таким, что его легко можно перерисовать на бумаге

6. Простота — не стоит уходить в глубокие дебри фантазий и прорисовывать массу деталей

8. Запоминаемость — логотип должен легко запоминаться и его не нужно было бы вспоминать

9. Описательность — к такому логотипу легко написать легенду, т.е. дать словесное представление о том как выглядит логотип

10. Цвет — правильно подобранное цветовое решение. Я лично руководствуюсь правилом, что цвет логотипа должен хорош, как на белом, так и на идеально черном цвете. Советую так же использовать пантонные цвета — они есть практически в любом профессиональном графическом редакторе. Используете градиенты? Не забудьте сделать одноцветную версию.

11. Уникальность — плагиат плохое дело. Создавайте индивидуальные логотипы. Клипарты и смесь клипартов — удел плохих дизайнеров

12. Креативность — логотип должен быть простым, но в том же время иметь изюминку, для понимая которой не надо ждать когда засохнет виноград

13. Масштабируемость — хороший логотип должен быть различим с большого расстояния или быть различим, когда он используется в минимально допустимом размере (от 1 до 5 см, как правило). Сливание деталей, каша и тд. — признаки плохих логотипов

14. Одноцветность — заливаем логотип например белым цветом, без оттенков и кладем на черный фон. Логотип остался тем же? Не смешалось все в кашу? Хорошо читается? Отлично! Признак хорошего логотипа есть. Теперь попробуйте наоборот — черный цвет, белая подложка. Все отлично? Тогда это действительно хороший логотип!

15. Универсальность — технологии производства рекламных материалов, в котором будет использоваться логотип бывают разные, дорогие и дешевые, хорошие и нет. Как правило все хорошие логотипы существуют в 2х или максимум 4х цветном варианте. Некоторые технологии просто не позволяют печать полноцветный CMYK. А ещё некоторые технологии позволяют хорошо экономить заказчику при заказе 2 цветности. Чем меньше вы используете цветов, тем лучше

Отсюда

Перед тем, как заказать визитки, необходимо выяснить, что именно делает ее привлекательной, и запоминающейся? чем она может привлечь новых клиентов и партнеров?
Ведь визитки могут служить не только красивой карточкой с информацией о вас, но и первым шагом к новому заказу.

Дизайн у визиток должен быть особенным, индивидуальным не повторяющим другие – именно это отличает хорошие визитки от посредственных карточек. Чтобы придумать и воплотить в жизнь по-настоящему оригинальную идею, нужно потратить время и силы, все это должно вознаграждаться соответствующим образом. Следовательно, обещание создать дизайн бесплатно, или слишком низкая цена могут означать только одно: никто не собирается разрабатывать новую идею, вам просто сверстают визитку по уже имеющимся шаблонам.

Дизайн визиток

Существует такой вариант дизайна – как верстка. На типовой карточке размещают логотип компании, ее контактные данные, имя сотрудника и занимаемую должность. Чтобы изготовить такие визитки, достаточно воспользоваться типовой бумагой, которая обычно есть в наличии, в нашей компании ее выбор ограничивается 10-15 видами. Верстка визиток чаще всего используется при изготовлении макета визиток для сотрудников компаний, с существующим фирменным стилем. Эта работа тоже достаточно серьезная, т.к. необходимо строго соблюсти все требования стиля, но она исключает любое творчество.

Если же вы хотите, чтобы дизайн был эксклюзивным, действительно запоминающимся, бросающимся в глаза среди десятков других визиток, необходимо заказать авторский дизайн визиток. В этом случае работа будет вестись по всем пунктам создания визитки: от выбора подходящих материалов, применения специальных технологий печати до тщательного подбора цветовых оттенков и создания эксклюзивной формы. При разработке дизайна могут быть учтены тактильные ощущения при контакте с материалом визиток, композиция, цветовое решение и даже запах визиток.

Материал для изготовления визиток

Солидные визитки должны быть изящными и дорогими. Именно поэтому они изготавливаются из специальной, дизайнерской бумаги, металла или дерева. Можно иметь визитки, которые имитируют фактуру какого-либо материала.

Ряд компаний делают заказы на изготовление эксклюзивных визиток, которые делаются из таких материалов, как кожа, пластик или шпон. Это особенно удобно тем, кто соотносит собственную профессию с материалом визитки. Скажем, деревянные визитки прекрасно подходят представителям компаний, выпускающих паркетную доску. Дизайн визитки включает в себя подбор оптимального способа изготовления: шелкография, лакирование, тиснение фольгой, гравировка или термоподъем. Эти методы позволяют сделать из визитки настоящий шедевр, поэтому их широко применяют в наши дни.

Форма визитки

Цель, с которой часто используют визитки – заставить обратить на себя внимание, заинтересовать, остаться в памяти. В этом случае подойдут визитки, имеющие необычную форму, например, треугольника или овала. Единственный минус этих визиток – их неудобно хранить в стандартной визитнице.

Фигурные визитки хорошо подходят креативным людям творческих профессий. Необычный дизайн визитки может удивить и даже поразить. Но если вам нужны визитки для деловых отношений, чтобы просто передать информацию о себе или компании, обычные прямоугольные карточки прекрасно справятся с этой задачей.

Текст визитки

Неважно, кому вы будете вручать визитки, надпись на ней должна легко читаться, она должна быть грамотной и правильно расположенной. Если использовать больше, чем два шрифта и три оттенка цвета, то эффект может быть обратный – визитки будет тяжело читать и воспринимать. Важные пункты желательно выделить: например, телефон напечатать полужирным шрифтом, а адрес электронной почты и веб-сайта – синими буквами.

Некоторые компании заказывают двухсторонние визитки, на разных сторонах которых текст написан на разных языках. Такой подход вряд ли можно назвать удачным, он может указать на ваше финансовое неблагополучие – попытку сэкономить. Если нужна информация на иностранном языке, ее лучше разместить на отдельном комплекте визиток. Не смотря на это – этому правилу следуют в основном иностранные компании.

Зато дизайн визиток допускает размещение на обратной стороне рекламы. Хотя, это может быть в большей мере оправдано для специалистов по продажам или торговых представителей, но не для руководства компании.

Среди менеджеров высшего звена не принято обмениваться корпоративными визитками, здесь больше подходят личные карточки с персональной информацией: имя, прямой телефон, личный адрес электронной почты. Дизайн такого уровня визиток, требует особого внимания.

Я часто упирался в мотивационные стены. Это не конструкция стены и не писательский ступор. Это значит не иметь силу воли начать работать. Я не знаю, почему это случается, но иногда я не могу заставить себя открыть файлы и начать работать.

Выяснить, как найти мотивацию в таких ситуациях, будет большим достижением, если вы фрилансер и зависите только от себя. Как же этого достичь?

Составьте список
Иногда вы упираетесь в стену потому, что буквально не знаете, с чего начать или что делать дальше. В такой ситуации классический совет «составьте список» будет как нельзя кстати. Начните записывать все, что вам нужно сделать, как можно более детально. Внося в список маленькие пятиминутные задания, вы легко начнете работу и ощутите, что кое-что уже сделали.

Оденьтесь и приведите себя в порядок
Если вы похожи на меня, то когда вы работаете дома, вы расслабляетесь. Проблемой является то, что очень сложно настроиться на работу. Смените спортивные штаны на что-нибудь более изящное. Потратьте немного времени на то, чтобы хорошо и презентабельно выглядеть, и тогда вам не захочется просто слоняться без дела. Вы будете выглядеть так, как будто вы на работе, и это поможет вам создать рабочее настроение.

Примите душ
Иногда я просыпаюсь, и все идет не так. Я сижу и пытаюсь начать работу, но ничего не происходит. Я составляю список и привожу себя в порядок, но все равно день проходит впустую. Так что же делать? Если бы только была кнопка перезагрузки! Попробуйте принять душ. Это заставит ваш мозг думать, что день начался заново. Во всяком случае, вы уж точно почувствуете себя бодрым и отдохнувшим.

Работайте над разными или личными проектами
Если проект, над которым вы работаете, действует вам на нервы или просто вам надоел, перестаньте нервничать. Просто переключитесь на что-нибудь другое. Да, вы можете отложить работу над этим проектом или у вас приближается дедлайн, но если вы ничего не делаете, тогда это напрасная трата времени. Попытайтесь перейти к другому проекту и посмотрите, появится ли у вас стимул вернуться к предыдущей работе. Потратьте час на блог или украсьте футболку. Это хороший способ поднять настроение.

Делайте перерыв и отдыхайте правильно
Если все вышесказанное не поможет, просто перестаньте работать. Это признание не поражения, а того, что не получается ничего делать. Пойдите и выпейте чего-нибудь горячего и посидите часок перед телевизором, или включите приставку и выпустите пар в Halo. Вы все равно ничего не делаете, так что, по крайней мере, получайте от этого удовольствие. Спустя час вернитесь за стол, и вы удивитесь, какой мощный стимул для работы у вас появится. Всего лишь отдохнув и отвлекшись от работы можно сделать гораздо больше.

А сейчас возвращайтесь к работе!
Наличие мотивационного блока – это стрессовый и потенциально пагубный опыт. Это может длиться часами, а иногда днями, так что если вы не преодолеете его, то сорвете сроки или пострадает качество работы. Тем не менее, вот что нужно запомнить: не падайте духом. Работайте и отдыхайте, и половина проблемы сразу уйдет.

Если у вас есть рекомендации, как преодолеть мотивационный блок, или вы пробовали какой-то из этих советов, сообщите мне в комментариях.

Статья опубликована с сайта — Bigideas